Learning & Culture︰Deliberate Practice 是什麼 ?
我們與大家分享了為什麼學習前要先發呆，但是有時單純的吸收資訊是不足夠的。好像你看了很多結交朋友與影響別人的書，但是如果不能輕鬆自如地應用當中的技巧，效果還是會被打折扣。這時你需要「deliberate practice」，讓你快速成為「T 型人才」！
數碼營銷及科技文章
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Instagram︰ Instagram Like 被隱藏了 ?
你會怎樣評定一個 post 受不受歡迎？看它得到多少 Like。 Like 一直都是大家衡量表現的重要指標，但是 Facebook 5 月起竟然開始把 Instagram Like 數量隱藏起來。這對品牌有什麼影響？ Marketers 有什麼應對策略呢？
Recruitment Marketing︰Persona Recruitment 是什麼？
要吸引最理想的求職者，就要用最能迎合他們需要的策略，只是「理想的求職者」究竟是個怎麼樣的人呢？與其單憑直覺猜測，不如看看 persona recruitment 怎麼樣能幫到你。
Creative Video︰獲得更多 Video Views
YouTube 是接觸顧客的重要平台。83% 及 56% 香港人分別會在 YouTube 搜尋產品資料及搜尋新資訊， 甚至有 45% 認為 YouTube 可取代電視，可見 YouTube 有多大影響力。當然 YouTube 的競爭也很大，品牌應使用什麼策略獲得更多 video views 呢？
Technology︰為中文字體檔瘦身
中文字體檔案動輒有數十 MB 大小，下載需要一點時間。因此通常都會以圖片代替文字。用圖片代替文字的短處是無法把文字拷貝、只有單一尺寸、修改起來麻煩…等。究竟有沒有其他方法？
Recruitment Marketing︰為什麼要建立 Talent Pool？
如果每次有新職位空缺時都有一班優秀求職者於門外待命有多好？其實這不是夢。只要建立一個 talent pool ，你都可以做到。
CRM︰Coupon Marketing 三大考慮
無論是刺激第一次消費還是吸引舊顧客回頭，我們經常都會運用到 coupons。然而對於品牌來說，每張 coupon 都是成本。怎麼才能讓新顧客成為忠實顧客，刺激更長遠消費？
Learning & Culture︰ 做個有說服力的 Presenter
Marketers 有兩種客戶，一種是街外的顧客，另一種是坐在玻璃房的老闆。無論你的營銷策略有多精明，廣告有多創意，如果不能得到老闆同意都難以實現。讓我們分享 5 個讓你成為優勝 presenter 的秘訣！
Recruitment Marketing︰Recruitment Marketing 是什麼？
HR 與 marketing 向來都是兩個獨立的行業，但是近年坊間開始出現「recruitment marketing」、「employer branding」等跨越兩個行業的奇怪概念。到底 recruitment 與 marketing 有什麼關係？
Facebook APAC Partner Summit 2019 特輯︰Facebook Catalogues 適合你嗎？
Catalogues 絕對不只一個產品清單這麼簡單。有了它，你就能打通整個 Facebook 家族的宣傳平台，把顧客從 discovery 推向 consideration 再到 conversion，完成整個 customer journey。那麼 Facebook Catalues 適合你嗎？
Facebook APAC Partner Summit 2019 特輯︰Instagram Stories 與 Stories Ad
年輕的用戶群、高企的互動率、較低的廣告成本，Instagram Stories 絕對是現時最耀眼的新星。我們經常不經意把 Instagram Stories 與 Instagram Stories Ad 混為一談，但它們實際上是很不同的東西。讓我們為大家一一拆解！
Facebook APAC Partner Summit 2019 特輯︰ Conversational Commerce 是什麼？
Mark Zuckerberg 在今年 F8 表示「Future is private」，連 ecommerce 也不例外。在今次 APAC Partner Summit 2019 中，Facebook 介紹各類與顧客直接對話的功能以推廣 Conversational Commerce 。究竟它是什麼呢？